HR-специалист / Рекрутер

Обязанности:

• Обработка откликов, звонков, проведение первичных собеседований

• Введение CRM

• Публикация и написание вакансий

• Проводить онбординг с новичками и помощь в адаптации

• Создание портрета идеального кандидата

• Создание и развитие HR-бренда

• Работа с кадровым резервом

• Развитие внутренних сотрудников

Требования:

• Образование или курсы в сфере: психология, менеджмент, журналистика. (Будет преимуществом )

• Знание Трудового законодательства и Концепции управления персоналом

• Методы мотивации и оценки персонала

• Нормы кадрового делопроизводства (КДП)

• Опыт работы рекрутером или hr-специалистом, в крупных компаниях будет плюсом

• Опыт в написании материалов для адаптации

• Знание методов подбора

Условия:

• Возможна удаленная или гибридная работа
• Заработная плата 30000 оклад + KPI от найденных людей
• Гибкий KPI
• График 5/2 с 9:00 до 18:00