Senior Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Проектирования модулей ПО SyncXpert. Участие в разработка модулей ПО SyncXpert/SyncXpert.Конфигурация в роли backend-разработчика с использованием
  • технологий: Java/javaScript/Vue.js.
  • Анализ и использование CDC-API для различных типов СУБД для возможности их использования при реализации модулей ПО SyncXpert.
  • Выполнение Code Review модулей ПО для выявления ошибок и уязвимостей для их устранения backend-разработчиками.
  • Проектирование серверного REST API для модулей ПО SyncXpert/SyncXpert.Конфигурация.
  • Взаимодействие с командой разработчиков опенсорс проектов: Debezium API и ПО Debezium для возможности устранения ошибок и
  • возможности примения опенсорс-кода при реализации модулей ПО SyncXpert.
  • Постановка задач backend и frontend разработчикам модулей ПО SyncXpert.
  • для разработки модулей ПО SyncXpert/SyncXpert.Конфигурация
  • Автоматизации процессов сборки и развертывания ПО SyncXpert c использованием систем контроля версий для развертывания ПО в контейнерной среде.
  • Участие в функциональном и нагрузочном тестировании ПО SyncXpert в ФТ и НТ контурах.
  • Взаимодействие с командой тестирования ПО SyncXpert для устранения ошибок и оптимизации работы ПО SyncXpert.
  • Взаимодействия с различными командами (потенциальными заказчиками) заинтересованными в использовании и развитии модулей ПО SyncXpert.
  • Анализ требований потенциальных заказчиков для последующей реализации модулей ПО SyncXpert.

Требования:

  • Опыт разработки на Java от 3-х лет (Spring или Quarkus), JDBC API, Java Concurrency API, Apache Kafka (желательно не обязательно), СУБД Postgresql
  • Опыт подготовки документации по выполненным разработкам.

Условия:

  • Трудоустройство согласно Законодательству;

  • Конкурентная заработная плата;

  • Профессиональное обучение и развитие;

  • Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

  • Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.