Производитель работ | Прораб

Добрый день! Меня зовут Араик, руководитель компании НеваПрофМастер.

Наша команда занимается разработкой дизайн-проектов интерьера и ландшафта, строительством и комплексной реализацией проектов квартир и коттеджей. Мы работаем с интересными, индивидуальными проектами в высоком сегменте. Наши проекты, это не типовые работы “которые делают все”, а комплексные интересные задачи, которые сделает далеко не каждый, и за что готовы платить хорошие деньги.

Почему мы ищем прораба?

Компания НеваПрофМастер стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому нам нужны компетентные прорабы, которые готовы брать на себя ответственность за весь цикл производства наших объектов.

Почему стоит работать в нашей компании:

1. Мы делаем действительно крутые и сложные проекты – вы круто прокачаетесь в своих навыках и получите классное портфолио;

2. С вами в команде будут работать руководитель проекта, технадзор, снабженец и рекрутер – мы разделяем функции, чтобы вы занимались своими обязанностями, а не “всем подряд”;

3. У нас стабильный поток заказов – вы будете с работой круглый год;

4. У нас минимум бюрократии и максимум результатов – нет кипы документов, которые отвлекают от работы;

5. У вас не будет коммуникации с заказчиками, все согласования и переговоры ведет руководитель проектов – все, чтобы вы работали эффективно и не отвлекались.

Обязанности:

1. Утверждение, вывод и контроль бригад\подрядчиков на объекты;

2. Организация и контроль производства работ;

3. Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ;

4. Приемка выполненных работ по ГОСТам, СНиПам и внутренним стандартам качества.

Требуемые качества:

1. Опыт работы прорабом в сфере строительства от 3-х лет;

2. Навык организации и управления процессами;

3. Знание строительных технологий и технологий производства работ;

4. Умение грамотно распланировать свое время;

5. Умение читать проектную документацию.

Условия:

1. Среднемесячный доход: от 200 000 руб. (оклад + %), система мотивации за результат. Доход не ограничен;

2. Рост до директора по строительству;

3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

4. График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день);

5. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

6. Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

Порядок отбора:

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать с НеваПрофМастер»;

2. Пройдите собеседование с HR-менеджером;

3. Пройдите собеседование с руководителем компании.

Отклики на вакансию принимаю до 4 октября.