Инженер вторичных цепей РУ 6-35кВ и РЗА

Производственно-инжиниринговая компания «НПР», являющаяся представительством и официальным эксклюзивным импортёром в РФ распределительных устройств 6-35кВ и распределительных трансформаторов производства электротехнического холдинга Alfanar Group (SFA ELECTRIC), открывает вакансию на позицию «инженер расчетной группы РУ6-35кВ/распределительные трансформаторы».

Мы проектируем и производим РУ 6-35кВ:

• КРУЭ 6-35кВ (моноблочные и модульные герметичные КРУ).
• Компактные герметичные КРУ 6-35кВ с изоляцией «осушённый воздух».
• Малогабаритные КРУ с твердотельной изоляцией до 24кВ.
• КРУ и малогабаритные КРУ с выкатным конструктивом до 40.5кВ.

Обязанности:

• Разработка и проектирование схем вторичных коммутаций для РУ (КРУ/КРУЭ/КРУ с твёрдой изоляцией) 6-35кВ.
• Согласование схем вторичной коммутаций РУ-6-35кВ с заказчиком и производством.
• Проверка работоспособности схем вторичных цепей.
• Разработка алгоритмов РЗА или внешних схем АВР, автоматизации/контроля и под ТЗ заказчиков. Грамотный выбор терминалов РЗА для реализации проектов.( Микропрцессорные Технологии, Механотроника, Сириус, Kries и собственные Автономные Терминалы
• Помощь в выборе РЗА в проектах компании.
• Проработка и согласование проекта телемеханики.
• Техническая поддержка коллектива компании (коммерческого отдела и производства) в разделе РЗА и вторичных цепей.
• Подготовка технических предложений и расчет себестоимости РУ 6-35кВ по готовым шаблонам компании.

Требования:

• Знание схемотехники и принципа работы вторичных цепей РУ 6-35кВ.
• Опыт разработки проектирования схем вторичной коммутации РУ 6-35кВ схем АВР/АВР ВНР и схем управления/автоматизации.
• Опыт отладки схем вторичных коммутаций на РУ (для помощи производственно-сборочной площадки компании).
• Опыт работы с проектной документацией. Понимание однолинейных и принципиальных схем.
• Опытный пользователь AutoCAD или других программных продуктов проектирования.
• Знание принципов работы РЗА и схем автоматизации.
• Английский язык на уровне чтения документации.
• Желание развиваться и реализовываться в профессии, внимательность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Курсы повышения квалификации и поездки на партнёрские иностранные заводы производители силовой части.
• Премирование по результатам личного вклада в деятельность компании.
• Готовность к редким коротким командировкам.