HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер (офис, НЕ массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ПромИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием компании нам в ГК Пром Инжиниринг требуется HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Без массового подбора) с возможностью дорасти до HR BP (HR Бизнес партнер) / HRG HR Generalist.

ГК Пром Инжиниринг – одна из ведущих экспертных компаний по охлаждению производств «под ключ», эксклюзивный дистрибьютор (импортер) промышленного оборудования для холодоснабжения.

У нас Вы получите:

  • Работу в стабильной компании, выплаты без задержек;
  • Оформление по ТК РФ (белая компания)
  • Подчинение собственнику;
  • Много новых знаний и опыта в профессии - мы научим, даже профессионалу будет интересно!
  • Офис рядом с метро – 3 мин от метро Пражская;
  • График работы 5/2, 9-18, в пятницу – короткий день до 17:15;
  • Высококонкурентный доход (мы готовы платить выше рынка для профессионалов, или кто хочет им стать и готов все для этого сделать), уровень оклада определяется по результатам собеседования в зависимости от навыков и опыта, регулярная индексация, возможность быстрого увеличения дохода;
  • Расширенную систему дополнительной мотивации;
  • Отработанную систему адаптации для комфортного входа в должность, корпоративная база знаний;
  • Возможность обучения за счет компании на курсах повышения квалификации
  • Реальная перспектива карьерного роста;
  • Бесплатная парковка рядом с офисом;
  • Регулярные корпоративные мероприятия (дома отдыха на несколько дней, походы с палатками, просто сабантуи по поводу и без), реально дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты;
  • Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований;
  • Адаптация персонала;
  • Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.

Что для этого нужно:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены все процессы и поделимся опытом!
  • Знание и понимание этикета делового общения;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Нацеленность на результат;
  • Независимость и самостоятельность в работе;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Доброжелательность, ответственность.

О нас кратко:

  • Является эксклюзивным дистрибьютором (импортером) промышленного холодильного оборудования (чиллеры, градирни, драйкулеры) под собственной торговой маркой с наших площадках из стран, не попадающих под санкции: Турция, Китай, РФ.
  • Производит гидромодули на собственной производственной площадке в МО;
  • Выполняем Холодоснабжение «под ключ» для заказчиков: проектирование, поставка, монтаж, пуско-наладка, сервис и гарантийное обслуживание и ремонт
  • Имеем узкую специализацию – охлаждение производства под ключ в индустрии пластмасс и фармацевтики, химического и пищевого производства. Свою экспертизу показываем как участники многих профильных выставок

Наш продукт и услуги интересны для заказчиков благодаря тому, что мы не посредники, по оборудованию являемся первыми руками, а работы оказываем силами собственных специалистов (инженеров, монтажников, проектировщиков) – в итоге заказчик получает высокую экспертность и конкурентные цены.

Вам интересно? Приходите к нам! И станьте частью нашей команды!