Самара
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
ЗАДАЧИ:
- Активный поиск персонала для розничной сети;
- Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
- Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
- Ведение базы кандидатов;
- Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе;
- Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока).
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Опыт активного поиска персонала на массовые вакансии в рознице или в ресторанной сфере от 1 года;
- Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью;
- Уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
- Знание площадок и инструментов для поиска массового персонала;
- Умение собирать аналитические данные и доносить информацию до заказчиков на языке цифр
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; (полностью удалённая работа)