60000 до 80000 RUR
от
Санкт-Петербург
Детская улица 17
Детская улица 17
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (штат 100 чел): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек‚ в т.ч. электронных; формирование личных дел; оформление личных карточек работника; переводы‚ отпуска, увольнения‚ листы нетрудоспособности и т.д.;
- ведение договоров ГПХ;
- Работа в программе в 1С 8.3;
- Тарификация педагогических работников по направлениям обучения (общее образование, среднее профессиональное образование);
- Ведение личного состава в АИС Параграф (программа для образовательных учреждений);
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- Подготовка работнику кадровых документов о его трудовой деятельности (в случае запроса);
- Аудит существующих и разработка/внедрение новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций;
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Оформление награждений и дисциплинарных взысканий;
- Сдача отчетности Минкультуры, СФР, сайт Работа в России, статистика;
- Подготовка информации по запросу для Минкультуры РФ;
- Разработка и ведение необходимой документации по противодействию коррупции;
- Обеспечение режим конфиденциальности, сохранности персональных данных работников в своей сфере ответственности;
- Подготовка комплекта документов, необходимых для проведения аттестации работников на соответствие занимаемой должности;
- Содействие педагогическим работникам в подготовке и подаче заявления в Минкультуры РФ на установление квалификационной категории;
- Подготовка, контроль размещения и актуализация информации для сайта Лицея в части информации о кадрах;
- Подготовка документов к сдаче в архив, архивирование кадровых документов;
- Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;
- Подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами, просмотр и подбор, подходящих резюме, проведение первичного собеседования по телефону, очное анкетирование и собеседование в отделе кадров, сбор рекомендаций о кандидате с прежних мест работы);
-
Требования:
- Высшее образование, дополнительное прохождение курсов переподготовки / повышения квалификации по кадровому делопроизводству;
- Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в образовательном учреждении, знание тарификации педагогических работников будет Вашим преимуществом;
- Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме (с численностью сотрудников от 70 человек);
- Опыт взаимодействия с СФР;
- Уверенный пользователь ПК (Знание 1С, Word, Excel, Outlook, работа с МФУ);
- Готовность работать в команде.
- Исполнительность ответственность, энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- Грамотная устная и письменная речь;
-
Условия:
- График работы с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 (перерыв на обед 1 час);
- Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежеквартальные премии;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Отпуск 28 к.д. + 3 к.д. за ненормированный рабочий день;
- Ежегодный медосмотр за счет работодателя.