HR Generalist / Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Участие в работе HR отделов, развитие технологий подбора персонала;

• Анализ рынка и целевой аудитории;

• Повышение эффективности рекрутмента, в т.ч. за счет развития бренда работодателя и поиска новых ресурсов привлечения кандидатов;

• Создание и ведение отчетов, HR аналитика;

• Оценка трафика кандидатов;

• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;

• Анализ и отчетность по ключевым HR-показателям.

Требования:

• Уверенное знание MS Excel;
• Опыт работы в 1С.ЗУП 8.3;
• Опыт самостоятельной реализации всех HR-процессов в рамках подбора, компенсаций и льгот, корпоративной культуры;
• Умение систематизировать информацию, формировать выводы;
• Наличие опыта автоматизации HR-процессов;
• Стратегическое мышление;
• Способность успешно работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы HR BP/HRG будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Молодой дружный коллектив;
• ДМС через год работы в Компании;
• График работы 5-ти дневка, рядом с метро Лесная (в шаговой доступности - 5 мин.)