Менеджер по обучению техникам продаж B2B

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Наша команда находится в поисках активного, целеустремленного Менеджера по обучению hard/soft skills.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать и внедрять техники продаж;
  • проводить онлайн тренинги и вебинары;
  • внедрять инструменты продаж;
  • разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности продаж и soft skills;
  • анализировать данные;
  • формировать скрипты продаж.

Наши ожидания от кандидата:

  • аналогичный опыт работы не менее 1 года в методологии программ обучения;
  • опыт в продажах B2B;
  • ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат;
  • уверенный пользователь Microsoft Office.

Что мы предлагаем:

  • Оклад + годовой бонус;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.