Директор строительной компании

Компания ООО ДАСТРОЙ основана в начале 2021 года.

Мы предлагаем как комплексные решения «под ключ», так и отдельные услуги по выполнению различных видов строительных работ на разных этапах строительства.
Огромный опыт наших специалистов, постоянное обучение, отточенные технологии строительства и собственные наработки позволяют нам строить качественные объекты.

Мы ищем высоко-квалифицированного директора, способного расширить возможности компании и поднять её на более высокий уровень.

Обязанности:

• Полное курирование всего процесса реализации строительных проектов компании на разных стадиях производства работ;

• Общее руководство и координация деятельности строительного департамента: офис, строительные площадки. Полное владение ситуацией на строительных площадках;
• Оптимизация процессов, направленных на повышение эффективности работы;
• Личный контроль эффективности производственных процессов и эффективного, рационального использования всех видов ресурсов;
• Постоянный контроль графика производства работ на всех этапах жизненного цикла проектов;
• Составление и контроль выполнения бюджета строительства в рамках контрактов и плановой рентабельности;
• Организация решения технических вопросов. Организация разработки и внедрения собственных современных технологий в строительстве;
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и поставщиками по юридическим и финансовым вопросам;
• Представление и защита интересов организации, проведение бизнес-переговоров, совещаний с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами.

Требования:

• Образование: Высшее (ПГС);
• Опыт работы в строительных компаниях на строительстве крупных объектов в структуре Генподрядчика, а также со стороны заказчика;
• Опыт руководства строительством объектов с нулевого цикла до полной сдачи заказчику;
• Отличное знание и свободное чтение проектно-сметной документации Знание действующей нормативной документации (тех. регламентов, ГОСТы, СНиПы, СП);
• Высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность. Активная жизненная позиция управленца, умеющего принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.