Начальник отдела тарифного регулирования

Обязанности:

• Разработка принципов формирования тарифной политики Банка и нормативной документации для ее реализации
• Разработка и утверждение на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения для Банка и внутренних структурных подразделений Банка
• Участие в разработке и контроль за подготовкой и последующим утверждением на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения обособленных структурных подразделений и их внутренних структурных подразделений
• Обеспечение комплекса мероприятий, связанных с подготовкой и внедрением тарифов сборников: мониторинг конкурентной среды и действующего законодательства, разработка плана активностей по доведению до сотрудников и клиентов Банка информации об утверждении (внесении изменений и дополнений) в сборники тарифов комиссионного вознаграждения, настройка программного обеспечения и т.д.
• Осуществление сравнительного анализа тарифов, выявление необходимых корректировок, подготовка материалов для Правления Банка.
• Оказание содействия руководителям удаленных офисов в мониторинге и анализе рынка банковских услуг на территории регионов, в которых расположены филиалы и иные удаленные структурные подразделения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере от 3-х лет

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Денежная компенсация питания
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения
• 5 –дневная рабочая неделя в офисе
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц