Бюджетный аналитик (направление C&B)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем талантливых и опытных специалистов в межрегиональное управление по работе с численностью и расходами на персонал, в котором более 60 сотрудников по всей России решают задачи бюджетного планирования и анализа, а так же сопровождают многочисленные проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Сотрудники этого подразделения находятся в разных городах и работают преимущественно удаленно. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона.

Обязанности:

  • управление бюджетом ФОТ на закрепленном участке или в рамках проектных задач направления С&B;
  • аналитика, отчеты, прогнозы, регулярные корректировки бюджета;
  • кроссфункциональное взаимодействие с заказчиками (держателями бюджетов), а так же со смежными подразделениями.

Требования:

  • высшее образование (экономика, финансы);
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с бюджетом ФОТ (планирование, анализ, корректировки);
  • опыт работы в направлении C&B в крупных компаниях от 1 года;
  • знание Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

  • работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
  • удаленный формат работы с возможностью выхода в офис;
  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
  • медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.