Ведущий менеджер по закупкам

​​​​​​Обязанности:

• Своевременное обеспечение производства необходимыми пищевыми ингредиентами и упаковкой в соответствии с требованиями качества компании.
• Работа в соответствии с Глобальной политикой, системами и процедурами компании в области закупок.
• Реализация и улучшение глобальных стратегий в области закупок сырьевых материалов.
• Формирование базы надежных поставщиков, проведение переговоров на локальном и международном уровнях, заключение договоров. Постоянное совершенствование и улучшение условий закупок.
• Совместная работа с отделом исследований и разработок, отделом контроля качества по поиску альтернатив, оптимизации базы спецификаций и поставщиков.
• Проведение тендеров и аукционов для получения наилучших условий покупки.
• Анализ внутреннего и внешнего рынков сырья, анализ рисков, разработка и реализация стратегии закупок для различных категорий.
• Бюджетирование и отслеживание выполнения бюджета по закупкам сырья.
• Работа в команде на локальном и международном уровнях, выявление возможностей для улучшения.

​​​​​​

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области закупок предпочтительно в сфере пищевых технологий от 3х лет. Опыт в области поиска поставщиков, управления цепочками поставок, управления материальными ресурсами, управления взаимоотношениями с поставщиками и т. д.
• Понимание требований внутреннего контроля и соблюдение требований.
• Опыт работы в 1С. Знание и опыт работы в 1С ERP будет преимуществом.
• Английский язык – свободный: устный (взаимодействие с иностранными коллегами/руководством на регулярной основе), письменный - обязательное условие.
• Аналитический склад ума, интерес к производству пищевых ингредиентов, коммуникабельность, умение вести переговоры, способность работать в режиме многозадачности.
• Самостоятельное развитие, совершенствование навыков.

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ с первого дня работы;
• Официальная заработная плата – выплачивается дважды в месяц;
• Возможность получения ежегодного бонуса в зависимости от результатов работы и выполнения установленных KPI;
• График работы 5/2, 9.00-18.00 (по согласованию возможен иной график) с возможностью частично удаленной работы, выходные дни – суббота, воскресенье;
• Компенсация расходов на обеденное питание в офисе работодателя;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
• Доплата до 100% заработной платы за период временной нетрудоспособности в соответствии с локальными нормативными актами;
• Оплата страхования жизни 100% с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС с первого дня работы;
• Частичная оплата компанией полиса ДМС для одного члена семьи;
• Возможность добровольного медицинского страхования дополнительных членов семьи на льготных условиях.