Инженер-технолог по заливке компаундами

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Соединитель
Уровень зарплаты:
от 57500 до 90000 RUR
Город:
Златоуст
Тургоякское шоссе 11/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственному предприятию АО "Соединитель" (г. Миасс) в связи с увеличением объема выпускаемой продукции требуется инженер-технолог по заливке компаундами.

АО «Соединитель» занимается разработкой и изготовлением электрических соединителей специального назначения. Штат сотрудников 900+ человек. За 5 лет штат вырос более чем в 2 раза и продолжает расти, так как предприятие развивается, расширяется станочный парк, увеличиваются площади, объемы и направления заказов.

Обязанности:

  • Технологическое сопровождение процессов заливки изделий
  • Составление и корректировка технологических процессов, маршрутов
  • Участие в разработке технологической оснастки

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание основ работы с ЕСКТ и ЕСТД
  • Умение работать с технической и справочной документацией
  • Знание основ технологии эпоксидных и кремнийорганических материалов

Условия:

  • Развитую систему наставничества;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • График работы: 5/2;
  • Место работы: г. Миасс, Тургоякское шоссе 11/5
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии;
  • Своевременную оплату труда 2 раза в месяц без задержек;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Частичную компенсацию жилищных/транспортных расходов иногородним;
  • Активную социальную и спортивную жизнь предприятия, корпоративные мероприятия;
  • Обеспечение качественной спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты за счет работодателя;
  • Оборудованные пункты приема пищи, бытовые помещения;
  • Удобную парковку личного транспорта;
  • Рядом с нашим предприятием находятся несколько точек общественного питания;

  • Премии по программе «Приведи друга»;
  • В шаговой доступности остановка общественного транспорта (остановка «Соединитель»).

* Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается на собеседовании с руководителем.