Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также иной установленной документацией по кадрам.
• Ведение установленной документации по кадрам.
• Знакомит с ЛНА Общества.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в иные учреждения.
• Подготовка материалов к поощрениям и награждениям персонала.
• Составление проекта графиков отпусков.
• Составление отчетности по учету кадров.
• Анализ кадровой работы.

Знания:

• Действующие трудовое законодательство.
• Порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации.
• Стандарты и унифицированные формы кадровой документации.
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.
• Порядок учета движения кадров и составления отчетности.

Требования:

• Образование высшее (профильное-как преимущество)
• Опыт работы от года.
• Внимательность к деталям, способность работать с большим объемом документации.
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. 1С

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата "белая": оклад+квартальная премия.
• Оплачиваемый б/л и отпуск.
• КОмпенсация обедов, обучение, санатории.
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (по желанию кандидата, возможна корректировка начала\окончания рабочего дня).
• Офис м. Технопарк БЦ ПОРТ-ПЛАЗА.