Екатеринбург
микрорайон Химмаш, улица Альпинистов 57
микрорайон Химмаш, улица Альпинистов 57
Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.
Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Руководителя направления развития компетенций
Обязанности:
- Реализация стратегии компании по развитию управленческих и личностных компетенций;
- Актуализация и разработка методологии развития в компании;
- Разработка инструментов для оценки и развития компетенций: методики оценки, программы обучения, гиды по развитию и пр.;
- Планирование управленческого и личностного обучения в компании;
- Выстраивание процессов организации оценки компетенций и управленческого/личностного обучения;
- Управление командой из трех сотрудников;
- Аналитика динамики развития компетенций в компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере оценки и развития персонала обязателен;
- Управленческий опыт желателен;
- Наличие дополнительных обучений в сфере обучения и развития.
Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:
- Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой;
- Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом;
- Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре;
- Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач);
- Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медиц
- ского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
- Развитие потенциала сотрудника (корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом);
- Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.