Директор по работе с состоятельными клиентами (Private Banking)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 32с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента
  • Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами крупного частного капитала
  • Комплексное обслуживание клиентов крупного частного капитала в области инвестиционных продуктов
  • Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами крупного частного капитала
  • Разработка планов привлечения клиентов крупного частного капитала
  • Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения
  • Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию: оказание консультационных услуг в отношении ценных бумаг, сделок с ними и (или) заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, путем предоставления индивидуальных инвестиционных рекомендаций

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт от 3-х лет в подразделениях Private Banking на позиции sales
  • Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
  • Знание продуктов для сегмента Private

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях