Москва
Крупная производственная мебельная компания открывает конкурс на вакансию Директор производства пластиковых окон . Мы ищем Руководителя с опытом запуска производства пластиковых окон с нуля, имеющего практический и подтвержденный опыт управления таким производством.
Что мы можем Вам предложить:
- работа на проекте по договору ГПХ на этапе запуска производства с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат компании руководителем производственной площадки
- официальное оформление, стабильная и своевременная выплата "белой" заработной платы;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта;
- прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций;
- иногородних обеспечиваем комфортным бесплатным жильем;
- корпоративное питание;
- работа предполагает релокацию в центральный регион РФ в Тверскую область.
Наши требования к кандидату:
- ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ ПЛАСТИКОВЫХ ОКОН, имеющего опыт работы в качестве Директора производства, заместителя директора по производству от 3-х лет;
- знание технологических процессов производства пластиковых окон, нормирования;
- знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
- опыт организации бесперебойной работы производства;
- опыт управления командой (производственного персонала);
- опыт выпуска большого объема продукции;
- сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами;
- умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- опыт работы в режиме многозадачности.
Что Вам предстоит делать:
- запуск и организация работы производства по изготовлению пластиковых окон;
- организация эффективного взаимодействия обеспечивающих служб с производственными;
- постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный;
- управление производственным персоналом;
- оптимизация производственных процессов;
- обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
- ответственность за результаты работы производства;
- разрешение конфликтных ситуаций.