Специалист по привлечению и оценке персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.)
• Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами. Массовый подбор
• Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами
• Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора
• Работа с учетной hr-системой
• Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах
• Заполнение отчетности по требованию руководителя
• Администрирование всех этапов подбора персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекрутменте от 1 года
• Знание техник проведения интервью (интервью по компетенциям)
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь MS Office

Условия:

• Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на срочный трудовой договор, соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
• ДМС, страхование жизни
• Корпоративное обучение
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Работа в современном удобном офисе (гибридный формат работы: офис+удаленка)