Главный специалист по автоматизации (проектирование жилых комплексов)

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию
• участие в разработке концептуальных решений на стадии АГК
• формирование перечня исходных данных для разработки раздела АК, очередности их получения
• принятие основных технических решений, подготовка предложений по оптимизации
• формирование вендор-листа
• самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделу АК (комплекс АОВ, АВК, АЭОМ, АПС, АХС, АТМ, АТП, АСУД, СКЗ, АСКУЭ, АСКУВТ и др.) для жилых и общественных зданий
• аудит проектных решений, выполненных субподрядными организациями
• сопровождение экспертизы проектной документации
• подготовка ведомостей объема работ по разделу АК (тендерная документация
• проведение предпроектных обследований
• участие в авторском надзоре.

Требования

• Высшее профильное образование
• опыт работы в проектных организациях на позиции Главного специалиста по автоматизации от 4-х лет, или Ведущего инженера по автоматизации от 6-ти лет
• опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных, а также общественных зданий
• опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ)
• знание и опыт работы в Autodesk Revit и Autodesk AutoCad
• технический склад ума, высокая степень самоорганизации, системность в работе.

Условия:

• Работа в крупной проектной компании.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).​​​​​​​
• Гибридный формат работы. (по желанию)
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.