Менеджер по подбору персонала

Наша производственная компания входит в ТОП-3 крупных компаний России по производству полиэтиленовых пакетов ищет в свою команду Менеджера по персоналу.

Коллегу, которому важен результат, а не процесс; который готов и умеет искать не стандартные решения; который так же сильно любит то, чем занимается, как любим это мы! Коллегу, который уверен, что направление hr - это продажи и цифры!

Если ты хочешь перебраться в Москву, мы обеспечим комфортную релокацию.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков;
• Не менее 80% закрытия плановых вакансий;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Взаимодействие с Заказчиками;
• Организация финальных собеседований с Заказчиком;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.
• Навыки снятия потребности Заказчика и корректировка Заявки;
• Опыт в подборе и оценке кандидатов от 1 года. Знание конкретных инструментов при оценке кандидатов;
• Понимание как работает воронка подбора;
• Опыт привлечение закрытия вакансий через привлечение специалистов с регионов;
• Уверенный пользователь ПК, средств видеосвязи для проведения собеседования, работных платформ и сайтов, MS Office (word, excel, Power Point);

Условия:

• Возможность для построения карьеры и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная «белая» заработная плата, оклад + KPI за выход, удержание, премии за проектные работы, годовые премии;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в комфортабельном офисе класса "А" в центре Москвы, станция м. Павелецкая