Руководитель направления по лицензированию и развитию бизнес-партнерств

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
дорога в Каменку 74
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация процесса лицензирования и реализация кейсов по развитию бизнеса;
  • Развитие и сегментация клиентской базы. Поиск и работа с клиентами в РФ/СНГ и за рубежом, расширение и развитие клиентской базы;
  • Ведение ключевых клиентов (до 10 топ-клиентов);
  • Предпродажи и проекты со-развития с внутренними и внешними клиентами на этапах TRL 7-8;
  • Подготовка, формирование и продажи лицензионных пакетов на этапе TRL 8-9;
  • Участие в разработке стратегии лицензирования;
  • Инициирование направлений, организация и развитие партнерских альянсов в рамках коммерциализации платформы +Buy (TRL "7-9");
  • Переговоры с клиентами и партнерами: компетентное лидерство с пониманием коммерческих, технических и экономических аспектов бизнеса;
  • Переговоры с сотрудниками подразделений по технологическому развитию- с текущими и потенциальными клиентами компании (в РФ и за рубежом), а также с проектными институтами в рамках разработки ИДП/БП;
  • Подготовка презентационных материалов на внешний и внутренний контур в части подготовки ТЭО, ТКП и иных документов.

Требования:

  • Высшее образование: техническое, химическое, инженерное, экономическое;
  • Опыт работы от 5 лет в b-2-b в продажах сложных индустриальных продуктов, услуг и технологий/лицензий в области нефтепереработки (+нефтехимии, как преимущество);
  • Подтвержденный и значимый опыт ведения индустриальных проектов, продаж технологических решений, участия в переговорах, проведения презентаций;
  • Уверенные навыки коммуникации в рамках проектных ("сложных" с длинным циклом) продаж с клиентами в нефтепереработке и нефтехимии;
  • Английский: fluent (advanced) / уверенный upper intermediate.

Условия:

  • Работа в дочернем обществе ПАО «Газпромнефть»;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
  • Бонус по результатам деятельности;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.