Рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в технологический блок (прикладные администраторы, технологи, аналитики и так далее), а так же в блок информационной безопасности и бизнеса. Ведение порядка 15 вакансий в месяц;
• Поиск кандидатов с использованием различных источников;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Организация интервью с заказчиками и постоянное взаимодействие с ними;
• Ведение кандидатов до их оформления;
• Проведение адаптационных встреч;
• Ведение базы данных кандидатов E-staff;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желание развиваться в направлении подбора персонала;
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, умение быстро работать в сжатые сроки.

Условия:

• Дружная команда и профессиональные заказчики;
• Развитие в процессе работы: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.