Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших основных клиентов — международный холдинг в сфере iGaming, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Аккаунт-менеджера.
Обязанности:
-
Управление портфелем клиентов, поддержание и развитие долгосрочных отношений;
-
Понимание нужд и требований клиентов, предоставление соответствующих решений в рамках продуктового портфеля (информирование о фичах, обновлениях и других пост-продажных инструментов для развития отношений с клиентами);
-
Проведение презентаций и демонстраций новых продуктов компании для действующих клиентов;
-
Участие в переговорах с действующими клиентами по вопросам развития партнерских отношений;
-
Работа с командой поддержки для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет в сфере B2B;
-
Знание основных трендов и особенностей рынка (типовые провайдеры, агрегаторы, поставщики услуг);
-
Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и устанавливать контакты на всех уровнях;
-
Знание английского языка на уровне (от B2 и выше), отличные навыки устного и письменного общения на указанном языке;
-
Готовность к командировкам за счет компании, презентабельный вид и присутствие на мероприятиях.
Будет плюсом:
- Успешный опыт работы в аналогичной должности в IGaming;
-
Эффективное управление портфелем клиентов и развитие долгосрочных отношений;
-
Заключение успешных договоров и внедрение продуктов в клиентские процессы;
-
Координация с командой поддержки для обеспечения удовлетворенности клиентов.
Условия:
-
Собственная система обучения и профессиональные тренинги;
-
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
Удаленный формат работы;
-
Идейно и технически понятный, качественный продукт;
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Работа в стабильной компании;
-
Возможности финансового и карьерного роста;
-
Корпоративная библиотека для сотрудников компании с первой недели работы.
