Охранник-гардеробщик в лаунж-бар TIMELESS

Дата размещения вакансии: 05.10.2024
Работодатель: TIMELESS (ООО Оксбридж)
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Москва
улица Новый Арбат 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TIMELESS - это сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым.

За пять лет мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться — 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря людям, которые искренне вкладываются в работу — среди нас много тех, кто работает с самого основания компании, и многие прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы вывести компанию на международный уровень.

А еще мы разрабатываем собственную IT-систему, которая уже оптимизирует нашу работу и помогает поддерживать высокий уровень гостевого сервиса.

Тебе предстоит:

  • Быть приветливым, вежливым и сдержанным;

  • Работать с входящими и исходящими трафиком;

  • Приём-выдача верхней одежды и обеспечение её сохранности;

  • Создавать атмосферу комфорта и гостеприимства.

Обязательно:

  • Действующая лицензия охранника от 5 разряда;

  • Наличие классического костюма.

Будет плюсом, если ты:

  • Обладаешь опытом работы в премиум-сегменте;

  • Имеешь на руках мед. книжку (планируешь сделать);

  • Владеешь продвинутым навыком непринужденной беседы.

Мы предлагаем:

  • Работу в премиум сегменте в центре Москвы, в шаговой доступности от метро - Охотный ряд, Новый Арбат/Смоленская, Полянка/Октябрьская;

  • Молодую и амбициозную команду, нацеленную исключительно на космические результаты;

  • График работы 2/2, с 18:00 до 03:00, в пт-сб с 18:00 до 06:00, смена оплачивается в размере 5000₽;

  • Оплата такси до дома в ночное время;

  • Скидка 20% во всех заведениях сети;

И еще немного о наших принципах работы с командой:

  • Все в TIMELESS общаются на «ты», мы считаем, что условности только мешают эффективному общению, а наша задача сделать работу лучше.

  • Мы постоянно развиваемся сами и предоставляем огромные возможности обучения для других. У нас есть пять обязательных тренингов для всех сотрудников, основанные на лучших мировых практиках сервисного обслуживания. Кроме обязательных, мы постоянно проводим лекции и мастер-классы от приглашенных представителей кальянной и барной индустрий.

  • Мы стараемся всегда быть на связи и не бросать проблемы нерешенными, для чего у нас есть несколько механизмов: очные встречи с непосредственным руководителем, sms-опросы от операционного блока, анонимные и неанонимные формы обратной связи на корпоративном сайте.

Наши ценности — это безупречность, команда, стиль и гостеприимство. Это значит, что в работе мы выкладываемся на все сто, уважаем друг друга, гостей и круто выглядим. Если хочешь стать частью нашей большой, классной и стильной команды, скорее отправляй отклик.