Руководитель отдела компенсаций и льгот

Обязанности:

• Разработка, актуализация, утверждение и внедрение локально-нормативных актов в области компенсаций и льгот;
• Разработка и актуализация системы оплаты труда, в т.ч. тарифных сеток;
• Разработка и актуализация организационной структуры и штатного расписания;
• Разработка и оптимизация схем материального стимулирования (KPI, проектное премирование и т.д.) для всех категорий персонала и анализ их эффективности;
• Сопровождение процесса постановки, мониторинга и оценки выполнения KPI;
• Анализ и контроль расходов на персонал, отчетность, предложения по оптимизации;
• Разработка и внедрение социального пакета, анализ эффективности;
• Проведение анализа рынка зарплат и бенчмаркинга для обеспечения конкурентоспособности системы компенсаций;
• Подготовка технических заданий для автоматизации процесса постановки целей и расчета KPI;
• Разработка и контроль формирования регулярной HR-отчетности;
• Развитие HR-аналитики;
• Мониторинг конкурентоспособных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом/экономики;
• Успешный опыт работы в крупных производственных компаниях (численностью от 1000 человек) в должности руководителя отдела компенсаций и льгот не менее 2-х лет;
• Умение работать в команде и координировать работу сотрудников;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
• Наличие успешных кейсов по автоматизации hr-аналитики;
• Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
• Высокая адаптивность, критическое мышление, внимание к деталям, многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском производителе в области инженерного оборудования для комплектации систем водоснабжения, канализации и отопления;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; выходные: суббота и воскресение;
• Вкусные обеды за счет компании в корпоративной столовой на территории Московского офиса/завода;
• Корпоративная мобильная связь;
• Место работы: шаговая доступность м. Алексеевская, 7 мин/ периодическое посещение производственной площадки г. Хотьково.
• Работа в офисе компании (удаленный формат работы не предусмотрен);
• Некурящий коллектив и комфортная психологическая атмосфера.