Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 32
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель наукоемкого нестандартного оборудования в области авиастроения, нефтедобычи и газотранспорта, в связи с расширением штата приглашает на работу Заместителя главного бухгалтера

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета.
  • Отражение хозяйственных операций на счетах предприятия: учет ОС, учет материалов, авансовые отчеты, учет арендных обязательств, лизинг, реализация, учет по счетам 60, 76 и 62.
  • Составление, проверка и представление финансовой (бухгалтерской), статистической, налоговой отчетности.
  • Учет себестоимости готовой продукции по статьям затрат, сбор расходов, реализация, финансовый результат.
  • Ведение раздельного учета затрат по договорам с заказчиками (ГОЗ, ГК).
  • Отражение и сверка остатков (инвентаризация) сырья и материалов, готовой продукции по складам.
  • Ежедневный контроль первичных учетных документов (как внутренних производственных, так и внешних по контрагентам).
  • Методическая поддержка сотрудников бухгалтерии на всех участках ведения бухгалтерского учета.
  • Участие во внедрении автоматизации на базе 1С ERP, методологическое сопровождение, постановка задач и формирование Технического задания, апробация и тестирование баз данных.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, бух. учет, финансы).
  • Опыт работы от 5 лет в должности ведущего и/или старшего бухгалтера на производственном предприятии.
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
  • Знание программ 1С: Бухгалтерия, 1С: ERP, Диадок, Microsoft Office.
  • Знание основ управленческого учета, его взаимосвязи с регламентированным учетом.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата без задержек.
  • Режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.
  • Место работы: ул. Белинского, 32.
  • Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя.
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях (согласно положению).
  • Возможны редкие командировки на производство.
  • Предоставляется корпоративная сотовая связь.