Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.
• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах, работа с повышением уровня удовлетворенности по всем HR процессам.
• Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании;
• Руководство и управление командой (отдел персонала), контроль выполнения планов, аналитика работы отдела;
• Анализ необходимых HR ресурсов, поиск альтернативных источников подбора;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности.
• Организация корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах по повышению эффективности персонала.
• Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, и желательно в сферах розничной торговли с численностью штата от 500 человек будет являться преимуществом;
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании.
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
• Инициативность, нацеленность на результат, умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

Условия:

• Работа в крупной розничной сети (напитки).
• Обучение, ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы.
• Участие в проектах по поддержанию и развитию HR-процессов.
• Молодой, дружный коллектив.
• Достойный уровень оплаты труда два раза в месяц.
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной).
• Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их.
• Офис находится в Кировском р-не, ул. Петухова (в шаговой доступности от остановки общественного транспорта).