Стабильная производственная компания (продукты питания), с 20-летней историей, приглашает к сотрудничеству Руководителя службы персонала / HR директора.
Перед сотрудником будут стоять следующие цели и задачи:
-
Достижение стратегических целей компании за счет эффективной системы управления персоналом;
-
Разработка/поддержание и развитие систем: адаптации, обучения, мотивации, KPI-показателей, оценки эффективности, нормирования труда;
-
Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
-
Контроль рекрутинга, кадрового делопроизводства, ОТИЗ, ОТ и ТБ, управление ФОТ, текучкой персонала и укомплектованностью штата;
-
Поддержание и развитие корпоративной культуры;
-
Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников, в т.ч. контроль обеспеченности рабочих мест;
-
Автоматизация рабочих процессов в системах 1С, Битрикс24, Huntflow (ТЗ программистам).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подобной должности от трех лет;
-
Опыт управления рекрутингом, корпоративной культурой, разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, нормирования труда, оценки, обучения и аттестации персонала;
-
Успешный навык построения системы управления персонала;
-
Уверенные знания ТК РФ;
-
Навыки управления ФОТ и бюджетирования затрат на персонал;
-
Практика работы с ПК (1 С);
-
Мотивационное лидерство, инициатива и вовлеченность, аналитический склад ума, развитый эмоциональный интеллект, ответственность, структурность.
Наши условия и гарантии:
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
- График работы с 8:00 до 17:00 с пн. по пт.;
- В подчинении - 5 сотрудников службы персонала + совместители.
- Краткосрочные командировки на производство (Алтайский край, 200 км. от Новосибирска).
- Работа в команде профессионалов в надежной компании.
