Старший исследователь-методолог (Лаборатория нейронаук и поведения человека)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — исследовательское подразделение Сбера, которое отвечает за «человека»: поведенческие паттерны, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Нашу миссию можно сформулировать как “Помогаем понять человека”. Работаем с “внутренним рынком”, то есть со всей экосистемой Сбера, например, помогаем улучшать качество интерфейсов, клиентский опыт, влиять на конверсии в маркетинге и продуктах, увеличивать эффективность работы сотрудников и формировать стратегии. Наша деятельность выстроена по принципам исследований, формирования гипотез на их основе и консалтинга, а также создания собственных продуктов (ML-модели, платформы тестирования, образовательные продукты). Команда состоит из психологов, социологов, маркетологов, исследователей, инженеров машинного обучения, аналитиков данных, дизайнеров.

Обязанности

  • реализация исследовательских проектов под ключ:

a. Анализ проблемы заказчика.

b. Проектирование дизайна исследования.

c. Проведение исследования.

d. Формирование отчета и гипотез для бизнеса (ключевая часть).

e. Дизайн внедрения.

  • ревью результатов работы других исследователей по запросу – валидация дизайна, выводов, насколько результат соответствует запросу заказчика
  • упаковка результатов в понятный отчет: наша задача говорить на релевантном бизнесу языке и говорить о простом сложно.

Требования

  • профильное образование в направлении психологии
  • наличие кандидатской / докторской диссертации будет огромным плюсом. Интерес к разным темам и широкий кругозор (в науке часто специализируются на одной узкой теме, нам необходим формат T-shape специалиста)
  • 7+ лет опыта работы в направлении поведенческих исследований
  • опыт работы на консалтинговых проектах (это важно, т.к. мы сфокусированы на поддержке бизнеса, а не на чистой науке) и понимание того, как должен выглядеть бизнес-результат
  • опыт управления junior / middle исследователями будет большим плюсом
  • опыт работы в системах анализа данных типа R, SPSS, знание python запросов будет большим плюсом
  • умение делать быстрый и качественный деск-ресерч с формулировкой прикладных выводов и гипотез
  • умение формулировать и презентовать результат – знаете, как рассказать об исследовании людям, которые не разбираются в предметном поле, владеете навыком излагать сложное и объемное коротко и просто
  • навык деятельности в условиях неопределенности – у нас хорошо чувствуют себя те, кому чем не понятнее, тем интереснее.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.