Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• анализ потребности в персонале
• поиск и привлечение персонала на открытые вакансии
• проведение первичных собеседований
• организация собеседований с руководителями направлений
• предоставление обратной связи кандидатам
• предоставление отчетности по выполненной работе

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет
• навык массового подбора персонала
• знание систем оценки кандидатов

Условия:

• место работы в г. Пушкино
• оформление согласно ТК РФ
• ДМС после 3-х месяцев работы