Старший специалист по подбору персонала

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Старший специалист по подбору персонала".

Чем предстоит заниматься:

• Подбором персонала на руководящие позиции/сложные технические позиции;

• Развитием каналов привлечения кандидатов;
• Формированием медиаплана рекламных активностей для привлечения потока кандидатов;
• Оценкой, анализом и повышением эффективности процессов по подбору персонала.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в роли ведущего специалиста по персоналу/HB BP от 2-х лет;
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области подбора персонала;
• Опыт работы в условиях жестких временных рамок;
• Владение современными методиками оценки кандидатов;
• Коммуникабельность, открытость, грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00 (офис/удаленка);
• Место работы: Царская, 4;

• ДМС с первого дня трудоустройства;

• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

• Система наставничества для новых сотрудников;

• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

• Возможность компенсации сотовой связи;

• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!