Бухгалтер по заработной плате

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Familia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Красная Пресня 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен ассортимент мужской, женской, детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.

Приглашаем в свою команду Старшего бухгалтера на участок заработной платы.

Что нужно делать:

  • вести расчет заработной платы;
  • вести расчет отпусков, командировок; расчет уволенных сотрудников;
  • работать с проактивными выплатами (б/л, пособия);
  • работать с исполнительными листами: обработка новых исполнительных листов по мере поступления, контроль корректности удержаний;
  • формировать и сдавать отчеты в органы статистики: П-1, П-4, П-НЗ;
  • формировать и сдавать отчеты в ИФНС и СФР: 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения о сотрудниках;
  • взаимодействовать с налоговыми органами, СФР, органами статистики;
  • консультировать сотрудников по вопросам начисления и выплаты ЗП;
  • при необходимости участвовать в аудиторских и налоговых проверках и в работе других участков учета ЗП.

Необходимые навыки:

  • высшее образование;
  • опыт работы бухгалтером в данном направлении не менее 2 лет;
  • опыт работы на данном участке в организациях численностью не менее 500 человек;
  • знание налогового, бухгалтерского законодательства;
  • знание плана счетов и проводок в бухгалтерском и налоговом учёте;
  • знание форм бухгалтерской и налоговой отчётности.

Мы готовы предложить:

  • уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут), отсутствие дресс-кода;
  • график работы 5/2(офис/гибрид);
  • оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда;
  • ДМС после 1-ого года работы в Компании;
  • дружный коллектив профессионалов своего дела;
  • возможность расти и развиваться;
  • корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от BestBenefits, геймификация, брендированный мерч, спортивные забеги, благотворительные акции, внутренние мероприятия.