Директор по персоналу

Наш клиент – динамично развивающаяся российская компания – профессионалы в области перевозки опасных грузов (нефти, нефтесодержащей жидкости, светлого топлива).

Компания начала свою работу в 2019 году и на сейчас насчитывает уже 270 сотрудников.

К этому моменту, компания чувствует необходимость в привлечении опытного, сильного, системного директора по персоналу для постановки полноценной работы HR-блока в компании. На сейчас в отделе персонала есть специалист по КДП и рекрутер, которые станут первыми подчиненными нового директора по персоналу.

Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении специалист по КДП и Рекрутер)
• Формирование всех HR-политик компании, контроль их исполнения;
• Контроль КДП и Охраны труда;
• Построение системы подбора и адаптации в компании.

• По производственному персоналу (в основном, водители и мастера ремонтной базы) – задача – омолодить коллектив, и разработать ряд мер для снижения текучести и удержания персонала.

  По подбору специалистов – создать и регламентировать бизнес-процесс подбора квалифицированного персонала в компанию по заявкам от нанимающих менеджеров.

• Работа с HR-брендом.
• Создание системы обучения и аттестации персонала.
• Разработка и внедрение совместно с руководителями подразделений эффективных систем мотивации для всех категорий сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в HR, в компаниях от 150 человек;
• Знание ТК РФ, постоянный мониторинг изменений;
• Знания современных технологий HR (в построении HR-бренда, подборе и адаптации, обучении и развитии, разработки систем мотивации). Наличие успешных кейсов по построению этих блоков в компании.
• Системное и стратегическое мышление;
• Ответственность и самостоятельность в работе;
• Искренняя увлеченность своей профессией, любовь к людям, высокий уровень эмпатии.

Условия:

• Полностью белая компания, оформление по ТК РФ с первого дня работа;
• Работа в головном офисе компании в Оренбурге (проезд Автоматики, дом 8)
• График 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Стабильный доход от 120 000 руб.в месяц, выплаты 2 раза в месяц;