Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Роял Термо Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Самостоятельный подбор персонала (руководитель и специалисты), вт.ч. массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала на вахту по РФ (10-15 вакансий) для производства;

  • Формирование команды специалистов по подбору персонала;

  • Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей;

  • Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами;

  • Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процесса подбора, развитие внутреннего обучения и др.;

  • Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала;

  • Участие в системе мотивации для сотрудников;

  • Мониторинг и аналитика рынка труда;
  • Проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва;
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры;
  • Подготовка отчетов по работе отдела
  • Работа в проектах с компаниями-партнерами

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
  • Успешный опыт в подборе вахтового персонала не менее года;
  • Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
  • Высокая результативность, скорость решения задач и нестандартных ситуаций;
  • Высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, развитое чувство эмпатии, обучаемость, быстрота мышления.
  • Опыт формирования команды

Условия:

  • Работа в г. Киржач Владимирская область, жилье на время работы предоставляется, это комфортные апартаменты в корпоративном доме или компенсация аренды жилья. Компенсация проезда.
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Работа в офисе 5/2: с 8-00 до 17.00, сб., вс. – выходные;
  • Заработная плата (оклад + премия) без задержек, полностью официальная, Ваша премия зависит от выполнения плана;
  • Реклама на ведущих сайтах по поиску персонала предоставляется;
  • Обучение и адаптация с нашей стороны гарантируются, от Вас желание развиваться, результативность, корректность и быстрая обучаемость;
  • Ежегодная индексация ЗП;
  • Корпоративные мероприятия.