Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Акционерная компания Yamata
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним); перевод; увольнение; обеспечение корректности и своевременности заполнения табеля; формирование графика отпусков; ведение, хранение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников и др.;
  • Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, отправление в командировку);
  • Ведение воинского учета работников Компании;
  • Обеспечение наличия должностных инструкций работников Компании;
  • Подготовка и отправка отчетов в ПФР (ЕФС, персонифицированные сведения);
  • Взаимодействие с государственными органами: подготовка и подача предусмотренных законодательством отчетов, подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
  • Знание принципов Гражданского, Трудового, Налогового, Административного права и умение использовать их в трудовой деятельности;
  • Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;
  • Знание: 1С;
  • Знание ПК: MS Office;
  • Участие в международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec);
  • Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
  • Высокую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, 1 раз в год компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
  • 3-х разовое бесплатное питание.

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 7 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.