Специалист по кадровому делопроизводству (миграционный учет)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Акционерная компания Yamata
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Проверка и оформление пакета документов для трудоустройства иностранных граждан, помощь на каждом этапе получения разрешительных документов;
  • Контроль постановки на миграционный учёт,
  • Формирование и отправка уведомлений о трудовой деятельности иностранного гражданина в ОВМ;
  • Контроль за сроками оплаты патентов/чеков;
  • Ведение КДП по иностранным гражданам.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
  • Знание принципов Гражданского, Трудового, Налогового, Административного права и умение использовать их в трудовой деятельности;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;
  • Знание: 1С;
  • Знание ПК: MS Office;
  • Участие в международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec);
  • Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
  • Высокую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, 1 раз в год компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
  • 3-х разовое бесплатное питание.

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 7 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.