Менеджер по продажам

Компания "Системы контроля" - дистрибьютор EVCO S.p.a. (Italy) и официальный представитель Kinco Automation (Shanghai) и Tekpan (Turkey) на территории России.

Наша задача состоит в том, чтобы сделать продукты понятными и интересными для использования нашими партнёрами как с точки зрения технических характеристик, так и с точки зрения коммерческой целесообразности применения:

• Мы адаптируем информацию о наших продуктах для Российского рынка промышленной автоматизации.
• Мы слышим наших партнеров и вносим корректировки и изменения в технические характеристики продуктов.
• Мы оказываем полное техническое сопровождение по нашим продуктам.

В связи с активным ростом, мы ищем менеджера в отдел продаж!

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поиск новых перспективных клиентов;
• Вести существующих клиентов, расширять существующую клиентскую базу;
• Проводить личные встречи c заказчиками;
• Разработка и реализация планов работы по рабочим и перспективным заказчикам;
• Продвижение и запуск новых продуктов и решений;
• Заключение договоров, выставление счетов, ведение 1С (в помощь ассистент)
• Выполнение плановых показателей объемов продаж и рентабельности.

Что мы вам предлагаем на этой работе:

• Прозрачную систему мотивации: 70 000 - 80 000 на руки оклад + премия за выполнения плана заказов + %. Полностью официальная зарплата.
• Оформление по ТК РФ (с 1-го рабочего дня), оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, оплачиваемый больничный лист
• Сильная поддержка от инженерно-технического отдела - научат и подскажут по продукту;
• Реальный уровень дохода: от 150 000 уже после 3-4 месяцев работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный до 16:45;
• Реальный карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя отдела продаж;
• Работа в компании с 22-летней историей;
• Оплачиваемые командировки по городам России;
• Чистый, красивый, светлый офис на территории многофункционального центра "БИЗНЕС-DEPO" в 5 минутах от Ст. Метро "Алтуфьево";
• Кухня на которой ежедневно есть сладости, чай и кофе;
• Отмечаем праздники всей командой: ходим в ресторан, караоке, боулинг и другие активности;
• Продукт, который не стыдно продавать (эксклюзивные условия от поставщика);
• Обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Внутренние дополнительные акции и премии: "Лучшие работники месяца" и акция "Приведи друга";
• Индексацию заработной платы.

Что требуется:

• Опыт работы в сегменте B2B (желателен, но не обязателен);
• Уверенный пользователь ПК (обязательно Word, Excel,1С);
• Умение работать с клиентами различного статуса;
• Уверенность в себе;
• Серьезный и ответственный подход к работе, ориентированность на результат.