Менеджер отдела по капитальному ремонту сектора дорожного хозяйства

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: РН-Уватнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Курирование направления по содержанию и текущему ремонту автодорог, оказанию услуг в обеспечении переправ, строительству и содержанию зимних автодорог.

  • Контроль выполняемых работ подрядными организациями и приемка выполненных работ по направлению деятельности сектора.

  • Принимать участие в проверке транспортно-эксплуатационного состояния дорожно-транспортной инфраструктуры с целью составления дефектных ведомостей.

  • Принимать участие в проверке транспортно-эксплуатационного состояния дорожно-транспортной инфраструктуры с целью составления дефектных ведомостей.

  • Принимать участие в приемке (сдаче) в эксплуатацию автомобильных дорог (в том числе зимних) на лицензионных участках Общества.

  • Визировать акты выполненных работ по форме КС-2 и формы М-29 и М19 (в случае привлечения к бизнес процессу строительный контроль – на основании подписанных актов представителем строительного контроля) для организации оперативного учета освоения БП Общества и анализа исполнения суточных/еженедельных/ежемесячных планов по направлению отдела дорожного хозяйства.

  • Готовить мероприятия, приказы и письма в адрес Подрядчика в пределах компетенции должности.

  • Осуществлять контроль выполнения запланированных работ по средствам БСМТС (сверка фактического пробега ТС (км)).

  • Выписывать/списывать МТР подрядным организациям.

Требования:

  • Высшее образование (по специальности: строительство, автомобильные дороги)
  • Опыт работы по направлению от 1-го года до 3-х лет
  • Знание SAP, СЭД Директум

Условия:

  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
  • вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
  • проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
  • бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка персонала до месторождения на вертолете;
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • предоставление санаторно-курортного лечения;
  • годовое вознаграждение - премирование по итогам года