Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор редких специалистов для кабельного производства (технологи, инженерный состав)

• Развитие HR-бренда Предприятия, лояльности и вовлеченности сотрудников.

• Адаптация работников (разработка и контроль плана адаптации, работа с наставниками, проведение адаптационных мероприятий.

• Взаимодействие с вузами/сузами по вопросам организации подготовки и привлечения начинающих специалистов.

• Организация прохождения практик;

• Проведение профориентационных мероприятий в школах.

• Организация целевого обучения в вузах;

• Разработка моделей и карт компетенций.

• Разработка и применение инструментов оценки текучести персонала, изучения структуры и уровня мотивации, вовлеченности.

Требования:

• Опыт работы

Условия:

• Территориально в шаговой доступности от ст. Силикатная
• Режим работы 08.00-17.00
• Компенсация питания
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом