Директор по работе со стратегическими клиентами

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания HeadHunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Сегодня HeadHunter - это крупнейшая компания в своей отрасли. Представительства HeadHunter работают в регионах Российской Федерации и странах СНГ.

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие направления коммуникации со стратегическими клиентами в соответствии с бизнес-повесткой и стратегией Компании,
  • разрабатывать планы и обеспечивать проведение встреч с топ-менеджементом компаний клиентов и потенциальных клиентов для получения Компанией информации о стратегических целях и задачах клиентов, а также целях и проблемах компаний клиентов в области HR для ее дальнейшей передачи в коммерческий и продуктовый департаменты Компании
  • коммуницировать на уровень C-level компаний клиентов экспертную оценку ситуации на рынке труда, поднимать статус и значимость HR-функции в компании
  • аккумулировать знания с уровня топ-менеджмента клиентов о ситуации с кадрами в России/регионе/индустрии и лучших практиках по борьбе с кадровым дефицитом
  • генерить гипотезы о новых продуктах и проектах, запускать и вести кросс-функциональные проекты
  • выстраивать эффективную систему взаимодействия с региональными филиалами Компании и группами по работе с ключевыми клиентами внутри Компании
  • разрабатывать и обеспечивать внедрение и совершенствование системы стратегической коммуникации с крупными клиентами
  • планировать и участвовать в конференциях для создания для Компании имиджа технологического лидера в области HRTech
  • принимать участие в стратегических сессиях компаний клиентов, представляя компанию как эксперта рынка труда

Требования к кандидату:

  • Опыт эффективного взаимодействия с клиентами на уровне C-level
  • Опыт участия и представления интересов компании на высокоуровневых мероприятиях
  • Успешный опыт ведения кросс-функциональных проектов
  • Успешный опыт публичных выступлений
  • Высокая клиентоориентированность и нацеленность на развитие бизнеса клиента
  • Навык анализа рынка, потенциальных клиентов, конкурирующих решений, возражений
  • Английский язык на достаточном уровне для того, чтобы общаться с клиентами устно и вести переписку

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы из дома или офиса;
  • Комфортный технологичный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения);
  • Достойная заработная плата;
  • Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.
  • ДМС и страхование жизни с 1 месяца работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Заботливые HR – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook, мороженое, йогурты, фрукты на кухне и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.