Кладовщик-оператор склада/комплектовщик/водитель погрузчика

Внимание! Уважаемые соискатели, просим не делать поспешных выводов исходя из того, что вакансия давно "висит". Это совсем не означает, что никто не хочет у нас работать, мы никого не можем найти на эту должность или есть какие то проблемы по оплате и т.п. Вакансия на эту должность у нас размещена ВСЕГДА т.к. мы формируем КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. Вполне возможно, что вакансия уже занята, на ней работает человек. Поэтому просим не стесняться и уточнять свободна ли вакансия. Хорошие, надежные люди нам всегда нужны.

Обязанности:

• Обеспечивать работу небольшого склада в производственно-торговой компании;
• В работу небольшого склада входит:
• Погрузо-разгрузочные работы с использованием автопогрузчика и без него;
• Сборка, упаковка и отгрузка продукции и товаров;
• Приемка готовой продукции, материалов и товаров на склад по количеству и качеству;
• Выдача материалов в производство;
• Проведение инвентаризаций;
• Заполнение необходимой документации;
• Поддержание порядка на рабочем месте;
• Нести материальную ответственность;
• Соблюдение правил техники безопасности;
• Бережное отношение к вверенному оборудованию и инструменту;
• Пересидеть/перехватиться это не к нам, нужен человек на постоянную работу, которого обучим и будем платить указанные деньги за честный труд;

Требования:

• Опыт работы на складах по сборке, упаковке, отгрузке и приемке товарно-материальных ценностей;
• Опыт работы с материальной ответственностью;
• Уметь хорошо читать, считать и пересчитывать;
• Опыт работы на вилочном погрузчике приветствуется;
• Порядочность;

Условия:

• Место работы - п. Ситне-Щелканово территория ЗАО "Жилевская металлобаза". Автобусы сюда ходят, остановка "Химзавод";
• Время работы 8:00-18:00;
• График работы: 5-2 (выходные - сб., вс.);
• Оклад + премии + связь.
• Вкусные горячие бесплатные обеды;

• Система оплаты труда максимально прозрачная и честная, Вам не составит труда посчитать сколько вы заработали и почему;

• Наших работников мы уважаем и ценим. Стараемся создавать максимально комфортные условия труда. Не все еще сделано в этом направлении, но работа ведется;

• Предоставляется спецодежда;

• Спеццены на товары и продукцию для сотрудников компании;

• Выплата заработной платы не реже 4-х раз в месяц;
• Поскольку компания развивается, есть перспективы карьерного роста;
• Следим за рынком труда, проводим индексацию зарплат по выслуге лет;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплата больничных листов;
• Обучение;
• Дружный коллектив;
• Присутствует ручной труд.