Мы команда ВкусВилл, которая каждый день делает полезное вкусным, отвечает за качество продуктов и рада обратной связи. Доставляем больше 300 000 заказов каждый день в 200 городов страны и встречаем покупателей более чем в 1500 магазинах.
Мы ищем коллегу, который сможет возглавить и выстроить направление подбора сотрудников на распределительные центры нашей компании.
Обязанности:
- Формирование команды отдела подбора персонала;
- Выстраивание процессов отдела подбора персонала ,в том числе и автоматизация;
- Формирование отчетности, работа с метриками:
- Коммуникация с заказчиками, предоставление отчетности заказчикам;
- Контроль процессов подбора на всех этапах: от снятия потребности до закрытия вакансии;
- Взаимодействие со смежными службами: маркетинг, кадры и т.д
- Участвовать в процессах компании совместно с коллегами HR команд других структурных подразделений.
Требования:
- Опыт выстраивания процессов найма массового и точечного персонала;
- Опыт выстраивания процессов найма складского персонала;
- Опыт работы руководителем отдела подбора от 3х лет;
- Развитые коммуникативные способности и навыки эффективного взаимодействия;
- Наличие реализованных проектов автоматизации процессов в отделе подбора персонала;
- Развитые управленческие и организаторские навыки;
- Аналитический склад ума;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С) и т.д.;
Условия:
-
Оформление по ТК РФ;
-
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
-
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
-
Самостоятельность в принятии решений;
-
Предоставляется служебный ноутбук, телефон;
-
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
-
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
-
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
-
Привилегии от партнеров;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью.
