Менеджер отдела продаж B2B (удалёнка без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Автомобильные Штрафы
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

Мы отменяем автомобильные штрафы, которые выписывают на коммерческий и личный транспорт. Работаем с грузоперевозками, такси, корпоративным автопарком. С нами вы поможете клиентам снизить свои расходы на несправедливые и огромные штрафы. Мы приходим тогда, когда наши клиенты получают эти штрафы. Представьте, как легко вам будет заключить сделку, если они получили проблему, решение которой они не знают?

Что у нас нужно делать?

  • Хорошо и с энтузиазмом работать.
  • Сделать компанию богатой.
  • Выполнять норму по звонкам, план продаж и показатели эффективности.
  • Отчитываться о проделанной работе.
  • Звонить клиентам и продавать наши продукту и услуги. Доводить сделки до счастливого финала.
  • Участвовать в общекомандных собраниях.

Чего мы ждём от тебя, юзернейм?

  • Не бояться разговаривать с людьми об их проблемах;
  • Не бояться говорить клиентам, что они должны нам денег;
  • Любить деньги и свободу, которую они дают;
  • Грамотно писать на русском языке. Работать над своим косноязычием. Найдите здесь ошибку;
  • Ты/вы (я/мы) хочешь работать, чтобы жить;
  • Быть свободным. Мы тут все такие, несвободные люди не приживаются.

Условия:

  • Деньги вовремя;
  • Система мотивации есть, системы демотивации нет;
  • Мы даём простые и понятные продукты с высокой ценностью, которые нужны клиентам ASAP (часто у клиентов горит одно место, вы будете приходить в этот самый момент с огнетушителем и говорить, что включите его, если клиент даст вам деньги);
  • Не надо искать лидов. Маркетинг лежит на плечах компании;
  • Ясные и понятные скрипты. Если клиент не захотел, значит клиент не захотел;
  • Обучение и наставничество от руководителя и команды;
  • Саппорт на всём цикле сделки;
  • Руководитель — ваш играющий тренер;
  • Большие планы и цели у компании;
  • Можем одолжить розовые очки ненадолго;
  • У нас собирается отличная команда.

Что сказали текущие МОПы о работе тут:

"Можешь добавить сам, но все хорошо. Было понятное введение, только не было полной базы знаний по всем продуктам сразу. Коллектив приятный и сразу приняли в команду. Все очень понятно при продажах, нужно только желание. Продукты хорошие, без подводных камней, никаких нюансов или постоянных скачков в условиях нет" — Саша, бьёт все рекорды

"Сейчас некогда, может быть потом" — Даша, рекорды были её, пока не пришёл Саша.

Пишите!