Санкт-Петербург
Для нашего клиента, крупного российского строительного холдинга (энергетика), мы ищем профессионала на должность Директор по персоналу БЕ.
Обязанности:
- Полное управление функцией: подбор, адаптация, социальное развитие, организационное развитие, аттестация, оценка, мотивация и оплата труда, корпоративная культура, hr-бренд, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, расселение ИТР в квартиры, управление АХО и тд.
- Разработка и реализация стратегии привлечения высококвалифицированных рабочих (сварщики) в соответствии с задачами организации.
- Управление организационной структурой, планирование и контроль потребности в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва, реализация мероприятий по удержанию сотрудников.
- Управление затратами на персонал, бюджетирование; анализ эффективности применяемых систем оплаты труда и ФОТ; разработка предложений по оптимизации.
- Разработка/актуализация и реализация кадровых регламентов, стандартов, локально-нормативных актов, должностных инструкций.
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими государственными организации в части вопросов управления персоналом.
- Организация работы учебного центра для рабочих специальностей.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в качестве директора по персоналу от 10 лет на крупных промышленных предприятиях, генподрядчике в области энергетики, нефтегаз, нефтехимических предприятиях.
- Опыт организации рекрутмента рабочих специальностей.
- Опыт работы в строительных компаниях на профильных позициях.
- Глубокие знания и опыт управления функцией ОТиЗ на производстве/ в строительстве.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
- ДМС
- Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью.