Слесарь по ремонту и обслуживанию буровых

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание различных узлов и агрегатов буровой установки, мобильной циркулярной системы
• Разборка, ремонт, сборка, испытание системы пневмоуправления и ее блокирововчных устройств
• Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента
• Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента
• Разборка, ремонт, сборка противовыбросного оборудования, монтаж и демонтаж на устье
• Разборка, ремонт, сборка гидроприводных буровых ключей
• Разборка, ремонт, сборка,гидравлических частей буровых насосов
• Участие в монтаже, демонтаже с сдаче в эксплуатацию оборудования буровой установки, выполнение работы по смежным профессия стропальщик и вышкомонтажник с соблюдением мер безопасности.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет

• Наличие действующего удостоверения по профессии «Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда», ГНВП, "Стропальщик" не ниже 6 разряда, "Вышкомонтажник" 6 разряда.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
• Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
• Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми;
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
• Компенсация затрат на питание;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.