Специалист по организации и оплате труда

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 76000 RUR
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу специалиста по организации и оплате труда.

Обязанности:

  • Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала
  • Разработка и ведение материальной мотивации в управлении персоналом
  • Анализ системы оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей организации
  • Предложения по совершенствованию системы материальной мотивации, разработка КПЭ для всех категорий работников
  • Подготовка балансовой комиссии
  • Оформление карт КПЭ, сопровождение процесса в 1С: ЗУП
  • Разработка и переработка действующих инструкций, методик, положений по оплате труда, совершенствование тарифной системы
  • Определение численности РСС по функциям управления и подразделениям завода в соответствии с нормативами численности и нормами управляемости, выявление отклонения фактической штатной численности РСС от нормативной численности

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование
  • Опыт работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8
  • Опыт работы в производственной сфере

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Ежемесячную премию 20%
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
  • График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)
  • Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
  • Обучение на базе корпоративного учебного центра
  • Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
  • Возможность карьерного роста
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
  • Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада

  • Культурно-массовые мероприятия
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы