Руководитель направления по охране труда, промышленной и экологической безопасности

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Объединенная металлургическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
3-й Нефтяной проезд
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОМК Стальной путь, Вагонное ремонтное депо Нефтяная приглашает на работу Руководителя направления по охране труда, промышленной и экологической безопасности

Обязанности:

  • Организация обучения и порядок проверки знаний по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии в депо;

  • Проводить целевые проверки депо на предмет обеспечения требований безопасности в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
  • Контролировать и организовывать работу по своевременному проведению специальной оценки условий труда;
  • Выявлять, анализировать профессиональные риски;
  • Контролировать проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;
  • Подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Знание нормативно-правовых актов по охране труда.

  • Проведение вводного инструктажа по всем категориям профессий.

    Организация и проведение специальной оценки условий труда.

    Участие в комплексных проверках по охране труда, изучение условий труда на рабочих местах.

  • Проведение аудитов по ОТ и их фиксация в автоматизированной системе управления безопасностью

Требования:

  • Высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, техносферная безопасность

  • Опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии не менее 3 лет.

Условия:

  • График работы с 08-00 до 17-00 (обед 12-00-13-00)

  • Конкурентная зарплата
  • Оформление по ТК РФ
  • действует Коллективный договор
  • Компенсация проезда на железнодорожном транспорте (пригородное сообщение, дальнее следование в купейном вагоне сотруднику и детям до 18 лет), компенсация авиаперелета
  • Санаторно-курортное обеспечение
  • Дружный коллектив.