Ведущий специалист АХО

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 61000 до 61000 RUR
Город:
Омск
Партизанская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Ведение договорной работы: оформление договоров на оказание услуг, подряда и поставки по административно-хозяйственному направлению, сопровождение договоров до полного их исполнения, отчетность, анализ отклонений по договорам (канцелярские товары, бумага, вода, оказание услуг почтовой связи, поставка гос. знаков почтовой оплаты, доставка экспресс-отправлений);
  • Приобретение, получение, хранение и обеспечение персонала ТМЦ, ведение учета их расходования;
  • Осуществление прихода, перемещения и списания ТМЦ с оформлением отчетных (сопроводительных) документов, ведение учета ТМЦ и основных средств в 1С:УПП, проведение инвентаризаций;
  • Ежемесячный контроль использования энергоресурсов административных зданий.

Квалификационные требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года;
  • Опыт работы с 1С:УПП будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Место работы: г. Омск, ул. Партизанская, 10;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
  • Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
  • Расширенный социальный пакет:

    - программа добровольного медицинского страхования;

    - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

    - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

    - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

    - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.

  • Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
  • Частичная компенсация на питание в столовой до 60 руб. в смену;
  • Годовая премия в размере до 15% от общего годового дохода;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.