Начальник лаборатории внедрения и поддержки 1С

Обязанности:

• Автоматизация деятельности процессов предприятия с применением платформы "1С:Предприятие";
• Систематизация и формализация требований, постановка задач на программирование и разработка технических заданий;
• Разработка, сопровождение и участие в проектах внедрения;
• Ввод в эксплуатацию, обслуживание, обеспечение поддержки пользователей систем на платформе "1С:Предприятие", оперативное решение возникающих вопросов и проблем силами подразделения;
• Организация и непосредственное участие в разработке на базе конфигураций 1С:УПП, 1С:Документооборот, 1С:ERP, 1С:ЗУП и др.;
• Тестирование разработанного функционала;
• Разработка эксплуатационной и регламентирующей документации;
• Обучение и консультация пользователей.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание процессов производственного предприятия, бухгалтерского, налогового и кадрового учета, финансового и бюджетного планирования, порядка начисления заработной платы;
• Опыт внедрения и знание конфигураций 1С:УПП, 1С:Документооборот, 1С:ERP, 1С:ЗУП и др.;
• Уверенное знание платформы и средств разработки "1С:Предприятие"
• Опыт проектной работы, ведения переговоров, формализации требований;
• Навыки программирования, знание методик и приемов разработки и использования типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем, расширений конфигурации;
• Наличие сертификатов и рекомендаций, подтверждающих профессиональные навыки;
• Оформление допуска к гос.тайне 3 форма обязательно.

Условия:

• Работа без разъездов;

• Полный рабочий день на территории работодателя;

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц);

• Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;

• Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;

• Профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;

• Частичная компенсация обедов в столовой организации;

• Частичная компенсация оплаты проезда до Москвы;

• Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;

• График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30), возможен гибкий график работы;

• Корпоративные мероприятия (картинг, пейнтбол, лазертег, киберспорт и др.);

• ДМС;

• Заработная плата по результатам собеседования.